မျှဝေခြင်း၊ စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ယုံကြည်မှုရှိခြင်းသည် SP ၏ စီးပွါးရေးအောင်မြင်မှုအတွက် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်စေရုံသာမက SP ဝန်ထမ်းများ၏ပျော်ရွှင်မှုအခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ပါသည်။
မျှဝေခြင်း/Sharing
ပျော်ရွှင်စရာဘဝအတွက်အာမခံနိုင်သောအကောင့်သုံးခု
SPသည်ဝန်ထမ်းများ၏အရည်အသွေးများတိုးတက်စေရန်လေ့ကျင့်ပေးခြင်းဖြင့် အများအတွက် ယှဉ်ပြိုင်ရာတွင် အရည်အသွေးများ တိုးတက်နိုင်စေရန်ပြုလုပ်ပေးပါသည်။ SP၏ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီတွင် ကိုယ်အရည်အသွေးများရှိပါသည်။၎င်းတွင် ကုမ္ပဏီအလေ့အထများ၊ အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းရည်၊ ထုတ်လုပ်မှုသတင်းအချက်အလက်များ၊ ကုန်ပစ္စည်းဆိုင်ရာအသိပညာတို့ပါဝင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကိုကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်းတို့၏ အများနှင့် ယှဉ်ပြိုင်ရာတွင် တိုးတက်မှုတို့ကိုပေါင်းစပ်နိုင်ရန်လမ်းညွှန်ခေါင်းဆောင်ပေးပါသည်။
စောင့်ရှောက်ခြင်း/ Caring
ဝန်ထမ်းများအလုပ်နှင့်ဘဝ ညီမျှစေရန် ကူညီပေးခြင်း၊
Brian Dyson-CEO of Coca Cola ကဘဝ၏ပုံရိပ်များသည် ဘောလုံး ၅ လုံးကိုဂိမ်းတစ်ခုကဲ့သို့ လေထဲတွင် ကစားခြင်းဖြစ်သည်။ သူတို့တွေသည် အလုပ်၊မိသားစု၊ကျန်းမာရေး၊မိတ်ဆွေများနှင့် စိတ်ခံစားမှုများဖြစ်ပြီး သင်သည်လေထဲတွင်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းဖြစ်သည်။အလုပ််သည်ရာဘာဘောလုံးတစ်လုံးပင်ဖြစ်သည်ကိုမကြာခင်သင်နားလည်နိုင်ပါလိမ့်မည်။၎င်းကိုပစ်ချကြည့်ပါကအနောက်ဘက်သို့ပြန်ခုန်လာမည်ဖြစ်သည်။သို့ပေမဲ့အခြားသောဘောလုံးလေးလုံးသည်မိသားစု၊ကျန်းမာရေး၊မိတ်ဆွေနှင့်စိတ်ကူးယဉ်အိပ်မက်များသည်ဖန်နှင့်ပြုလုပ်ထားသောအရာများကဲ့သို့ဖြစ်သည်။တစ်ခုကိုသင်လွှတ်ချလိုက်ပါကပြုပြင်၍မရသောထိခိုက်ခြင်း၊အစွန်းအထင်းဖြစ်ခြင်း၊ထိရှခြင်း၊ပျက်ဆီးခြင်း (သို့) တစ်စစီကျိုးပဲ့စေနိုင်ပါသည်။၎င်းတို့သည်လုံးဝမတူညီနိုင်ပါ။သင့်ရဲ့ဘဝကိုညီမျှအောင်လုပ်နိုင်ရပါမည်ပြောဆိုခဲ့ပါသည်။ကျွန်တော်တို့ဝန်ထမ်းများအတွက်ဘောလုံးလေးများကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်ရန် SP မှကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
- (Work Ball) ကောင်းမွန်ခြင်းနှင့်ကောင်းမွန်သောစနစ်နှင့်ဝန်ထမ်းများကိုထောက်ပံ့ရန်လေ့ကျင့်ပေးပါသည်။
- (Health Ball) ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးအခြေအနေသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အဓိကအလေးထားသောအရာြဖစ်သည်။
- (Family Ball) မိသားစုသည်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်ချက်များကိုပိုမိုကောင်းမွန်နိုင်ရန်ထောက်ပံ့ပေးနိုင်ပါသည်။
- (Spirit Ball) ဝန်ထမ်းများ၏လိုအပ်ချက်များကိုနားလည်နိုင်ရန်ဖော်ဆောင်ပေးနိုင်ပါသည်။
ယုံကြည်ခြင်း / Trustworthy
ပျော်ရွှင်သောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်လာစေရန်
ကျွန်ုပ်တို့သည် SP ၏အရည်အသွေးကိုမျှဝေတည်ဆောက်ခြင်းအတွက်ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားပါသည်။ တစ်နည်းအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများသည်တူညီသောပန်းတိုင်နှင့်ညီညွတ်စည်းလုံးသောအဖွဲ့အစည်းဖြစ်စေရန်ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ယုံကြည်ခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကိုအထူးအရေးပါသောအဖြစ်အပျက်များကိုဖမ်းဆုပ်ထားနိုင်ရန်နှင့်ထိုအဖြစ်အပျက်များမှပျော်ရွှင်ဖွယ်အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုဖြစ်လာရန် SP မှပြုလုပ်ပေးပါသည်။