Delen, Geven om en Betrouwbaarheid zijn niet alleen de sleutels tot succes van ons bedrijf, maar ook de hoeksteen voor het geluk van onze medewerkers.
Het delen van / Sharing
3 factoren om een gelukkig leven te leiden
Competentievermogen vergroten door middel van interne opleidingen. Elke werknemer in SP heeft een persoonlijk trainingstraject, die bedrijfscultuur, werkvaardigheden, branche-informatie en productkennis omvatten. Wij begeleiden en leiden onze medewerkers om te integreren in ons bedrijf en hun concurrentiepositie te verbeteren.
Geven om / Caring
We helpen onze werknemer om de balans tussen werk en privé te vinden
"Stel je het leven voor als een spel, waarin je jongleert met vijf ballen - Werk, familie, gezondheid, vrienden en geest en je dient deze allemaal in de lucht te houden. Je zult al snel begrijpen dat werk een rubberen bal is. Als je 'm laat vallen, zal hij terug stuiteren. Maar de andere vier ballen - familie, gezondheid, vrienden en de geest - zijn gemaakt van glas. Als u één van deze laat vallen, zullen ze onherroepelijk worden geschaafd, gemarkeerd, gejat, beschadigd of zelfs gebroken. Ze zullen nooit meer hetzelfde zijn. Je dient dus te streven naar balans in je leven.", Bryan Dyson - CEO of Coca Cola. SP wil haar medewerkers helpen om deze “ballen” in balans te houden.
- 1."Werk-bal" Verfijnd en compleet systeem en training
om onze medewerkers te ondersteunen.
- 2."Gezondheids-bal" Het is onze hoogste prioriteit om onze medewerkers gezond te houden.
- 3."Familie-bal" De ondersteuning van de familie versterkt de effectiviteit van het bedrijf.
- 4."Vriendschaps-bal" Activiteiten organiseren om de werknemers te verenigen.
- 5."Geestelijke bal" Ongehinderde communicatie zodat de werknemers' behoeften worden opgepikt.
Betrouwbaarheid / Trustworthy
Het leveren van gelukzaligheid aan de maatschappij
We zijn toegewijd aan de opbouw van de gezamenlijke waarde van SP. Op deze manier richten wij en onze medewerkers zich op hetzelfde doel en brengt het de organisatie in harmonie. Betrouwbaarheid maakt dat onze werknemers deelnemen aan de speciale evenementen gehouden door SP, waardoor zij ook weer gelukzaliger in de samenleving staan
Australia
Bangladesh
Cambodia
China
HongKong
India
Indonesia
Japan
Korea
Malaysia
Mongolia
Myanmar
Nepal
New Zealand
Pakistan
Philippines
Singapore
SriLanka
Taiwan
Thailand
Vietnam
Austria
Belarus
Bosnia
Bulgaria
Croatia
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Estonia
Finland
France
Germany
Greece
Hungary
Iceland
Ireland
Italy
Kazakhstan
Kosovo
Latvia
Lithuania
Macedonia
Malta
Netherlands
Norway
Poland
Portugal
Romania
Serbia
Slovakia
Slovenia
Spain
Sweden
Switzerland
Turkey
Ukraine
United Kingdom
Canada
United States
Argentina
Bolivia
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Dominican Republic
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Honduras
México
Panama
Paraguay
Peru
Uruguay
Venezuela
Algeria
Egypt
Israel
Kenya
Lebanon
Libya
Mauritius
Morocco
Saudi Arabia
South Africa
Tunisia
UAE
Yemen
Others
